Кроме граждан Казахстана этим право обладают:
Важно! По закону РК «О миграции населения», создавать юр.лица могут только те нерезиденты, которые имеют визу бизнес-иммигранта. Однако, между Казахстаном, Россией и Беларусью заключен Договор о Евразийском экономическом союзе, по условиям которого «государства-члены не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда».
Одной из задач государственной политики в области миграции населения является защита внутреннего рынка труда путем квотирования (то есть, количественного ограничения) привлечения иностранной рабочей силы. Соответственно, требование о получении визы по форме С5 не распространяется на бизнес-мигрантов, прибывающих в Казахстан из России и Беларуси.
12 шагов для регистрации компании нерезиденту:
Как иностранцу открыть бизнес в Казахстане онлайн?
Вы в публикации прописаны все шаги для регистрации ТОО нерезидентов.
Одними из шагов является получение ИИН и ЭЦП.
Эти два самых первых действия невозможно получить онлайн.
Соответственно, для открытия ТОО необходимо либо непосредственно учредителю находиться в Казахстане, либо передать полномочия юристу по доверенности.
Косметолог вне закона
Вы — косметолог или пациент косметолога и не знаете,
что если косметолог будет проводить инвазионную процедуру, то он обязан взять у пациента подписанное им информационное согласие на процедуру.
Какие это процедуры? Все, во время которых нарушается целостность кожи и слизистых оболочек. К этим методам относятся пластическая хирургия, различные инъекции (ботокс, мезотерапия), биоревитализация, использование некоторых видов лазера и т.д.
Информированное согласие – это защита прав как врача, так и пациента. Врач-косметолог должен в доступной форме дать информацию о процедуре, порядке ее проведения, вероятных осложнениях.
Подписав информированное согласие, пациент не только дает свое согласие на получение процедуры, но и подтверждает, что ему понятны все возможные риски и осложнения.
И в случае, если такие осложнения возникли (врачебная ошибка не в счет), то врач не отвечает за последствия.
Но при отсутствии информированного согласия пациент при наступлении негативных последствий вправе требовать средств на реабилитацию и компенсацию морального вреда через суд.
В декабре 2020 года в Налоговый кодекс внесены важные изменения. Одним из них предусматривается снижения порога постановки на учет по НДС с 30 тыс. МРП до 20 тыс. МРП.
То есть, если ранее предприниматель платил налог на добавленную стоимость при обороте по реализации товаров (работ, услуг) от 83 млн тенге, то через год он будет платить НДС в размере 12% уже при достижении порога 55 млн тенге.
Вызывает вопросы следующее. Малый бизнес до 1 января 2023 года освобожден от уплаты налогов с доходов. Казалось бы, государство оказало хорошую поддержку в период пандемии. Однако получив такую льготу, отдельные предприниматели при обороте от 55 млн тг уже с 1 января 2022 года будут обязаны уплачивать НДС. В итоге, в течение льготного периода их платежи в бюджет наоборот увеличатся. И фактически налоговых послаблений в рамках гос.поддержки малый бизнес не получит.
Следует учитывать, что большое количество компаний работают по, так называемой, «упрощенке». Они скорее всего превысят порог НДС очень быстро так как в их обороте учитывается общая сумма продаж товаров (услуг) и расходы не идут на вычет. Таким компаниям довольно быстро преодолеть этот порог НДС.
Если ваш оборот составляет более 58 млн тенге, то при таком же обороте в 2022 году вы уже будете являться плательщиком НДС
Соответственно, при превышении предела ТОО или ИП обязаны подать в Управление гос.доходов заявление о регистрационном учете по НДС не позднее 10 рабочих дней со дня окончания месяца, в котором возникло превышение размера.
Важно знать, что за нарушение этого срока предусмотрен штраф — 50 МРП. А за совершение оборота за период непостановки на учет по НДС- штраф составляет уже 15% от суммы оборота за период непостановки.
Имеют место ситуации, когда работодатель не оформляет работника должным образом – не заключает с ним трудовой договор.
Это влечет ряд негативных последствий для работника:
отработанное время не засчитывается в трудовой стаж;
сложно взыскать долг по зар.плате в судебном порядке;
не производятся пенсионные и другие соц.отчисления;
не выплачиваются отпускные пособия;
невозможно доказать платежеспособность работника (к примеру, при получении кредита).
В таком случае работник может обратиться к государственному инспектору труда с жалобой. И если жалоба подтвердится, то работодателю придется заплатить штраф в размере от 60 до 150 МРП (от 175 020 до 427 550 тенге) за не заключение договора.
Кроме того, работодатели обязаны вносить в специальную базу информацию обо всех заключенных с работниками трудовых договорах, внесенных в них изменениях и прекращении трудовых отношений.
Такая обязанность предусмотрена ст.23 Трудового кодекса РК еще с 15 мая 2020 года, но это норма знакома не всем.
Теперь работодатель обязан в течение 5 рабочих дней зарегистрировать на портале «Электронная биржа труда» enbek.kz трудовые договоры, сведения о сторонах, должности, месте работы и сроках трудового договора (дата заключения, дата начала работы, дата прекращения ), а также сведения о трудовой деятельности работников и штатной численности организации, в единую систему учета трудовых договоров.
Прямой административной ответственности за невнесение или несвоевременное внесение сведений в систему нет. Но это могут выявить государственные инспекторы труда и выписать предписание со сроком устранения. В случае, неисполнения предписания будет решаться вопрос о привлечении ответственного лица к административной ответственности.
Айжан Алина, Юридическая компания «Alina&Partners»
Даже если вы работаете без официального оформления, без трудового договора, без приказа о приеме на работу, то долг по зарплате все-равно можно взыскать.
Для этого нужно доказать факт трудовой деятельности. Например, свидетельскими показаниями коллег, клиентов или других лиц, которые могут подтвердить, что вы работали в данной компании. Также это можно доказать, предъявив суду документы, которые вы составляли в процессе работы.
Размер установленной заработной платы можно установить исходя из оплаты труда работников, осуществляющих аналогичную работу.
В случае, если таких работников нет, то суд может принять во внимание статистические данные о средней заработной плате в конкретном регионе, конкретной отрасли, конкретной должности.
На нашей практике было дело, когда мы выиграли иск о взыскании зарплаты в размере 5,2 млн тенге, а также взыскали неустойку и компенсацию морального вреда.
Айдана Кусатаева, юрист Юридической компании «Alina&Partners»
При ДТП необходимо действовать по следующему порядку.
Есть случаи, когда участники ДТП договариваются на месте. Но даже после этого нельзя разъезжаться, поскольку это может квалифицироваться, как оставление водителем места дорожно-транспортного происшествия, за что вас могут лишить прав на 1 год.
Обязательным признаком ДТП является причинение вреда здоровью, смерть человека, повреждение транспортных средств или иной материальный ущерб.
Соответственно, чтобы спокойно покинуть место ДТП после договоренности необходимо у второго участника ДТП получить расписку о том, что ему не причинен ни имущественный вред, ни вред здоровью. Происшествие без ущерба не влечет обязательность его оформления инспектором дорожной полиции.
Важно! Не верьте виновному водителю, если тот просит уехать с места для того, чтобы рассчитаться с Вами, либо проехать на СТО. Никакой гарантии нет, что он возместить вред в полном объеме, а Вам будет сложно доказать факт происшествияя. Кроме того, Вы незаконно покинете место ДТП.
Объясню на своей судебной практике. Будучи судьёй, рассматривала представление частного судебного исполнителя. Тот указал, что ТОО «А» должно ТОО «М» 5 млн тенге, но не исполняет решение суда несколько месяцев. Денег на счетах должника и имущества не было. Но ТОО-должник активно оказывало подрядные услуги с помощью арендованной техники.
Закон предусматривает, что при длительной невыплате юридическим лицом долга в размере более 1250 МРП (более 3 млн тенге,) суд может приостановить действие выданных ему лицензий.
Применив данную норму, я вынесла определение о приостановлении лицензии на право ведения строительно-монтажных работ 3 категории, выданной должнику. И эта мера оказалась действенной, поскольку строительные работы нельзя было проводить без соответствующей лицензии.
Должнику пришлось изыскать денежные средства для погашения долга и их юрист инициировал возобновление лицензии. После того, как судебный исполнитель убедился в исполнении решения суда, он возобновил действие лицензии.
Айжан Алина, директор ТОО «Юридическая компания «Alina&Partners»
Разбираемся, как производится раздел совместно нажитого имущества супругов.
Есть брачный договор — никаких проблем с разделом не будет, имущество будет распределено согласно тому, что указано в договоре.
Брачного договора нет, но вам удалось договориться, кому что достанется – можете вместе пойти к нотариусу и заключить соглашение о разделе имущества. При обоюдном согласии никаких ограничений нет — нотариус лишь удостоверит соглашение и направит его на регистрацию в органы юстиции.
Договориться не получилось – придется разбираться в суде и по закону. Готовьте иск о разделе имущества. Тут работает общий срок исковой давности: три года от даты развода, а именно с даты вступления решения о разводе в законную силу.
Делится все имущество, нажитое в браке: квартиры, дома, земельные участки, транспортные средства, другое ценное имущество (драгоценности, предметы антикварной мебели и пр.). Делятся также денежные средства на счетах в банках и доли в ТОО, так что если супруг – учредитель компании, его доля подлежит разделу.
Гражданский брак.
Если брак не зарегистрирован, то при разделе имущества НЕ применяются нормы семейно-брачного законодательства. При «гражданском браке» любое имущество, на которого оно оформлено. Другой «гражданский супруг»» на это имущество никак не претендует и ничего в случае расставания не получает. Конечно, можно попробовать доказать, что часть квартиры приобретена за счет второго партнера, но это имеет определенные сложности.
Поэтому в гражданском браке советуем регистрировать имущество в долевом порядке, пропорционально размеру внесенных денежных средств.
Раздел имущества при разводе
Как делятся долги?
Квартира под ипотекой и она оформлена на одного из супругов? Выглядит, как будто брали оба, а должен один. Такую квартиру, как и оставшийся долг за нее, можно разделить только с согласия банка. Банк может разделить платежи в разные договоры и дать согласие на раздел залоговой квартиры. Но на практике я не встречала, чтобы банк согласился на такой раздел.
Если нет, регистрация квартиры, как и обязанность платить за неё, останутся на том, на кого первоначально были оформлены. Но после выплаты долга банку, раздел может быть произведен с учетом того, какой супруг и на какую сумму выплатил банку по кредитному договору.
Многие считают, что если квартира зарегистрирована, например, на мужа и именно он платит ипотеку и имеет официальный доход, а жена не работает, то при разводе квартира достается мужу. Это не так! Даже если вы не работаете и ипотека гасится исключительно из доходов вашего супруга (или супруги), то при разводе вы все равно имеете право претендовать на половину недвижимости.
Даже если ипотека бралась до брака, то после развода ее тоже можно разделить. Делится именно та сумма, которая направлена на погашение займа в период брака.
Потребительские кредиты также делятся поровну, если заемные средства были направлены на общие нужны семьи. Если в кредит куплен телефон для супруги, этот долг остается лично за ней, как и телефон.