— ұйымда қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкестігін тексеру мақсатында кадр аудитін жүзеге асырамыз;
— кәсіпорында кадр іс жүргізуін қалыпқа келтіру;
— жекелеген құжаттарды – ережелерді, бұйрықтарды, нұсқаулықтарды, шарттарды әзірлеу және ресімдеу;
— еңбек заңнамасы мәселелері бойынша кеңес берулер;
— еңбек дауларын реттеу.
Алғашқы бағалау тегін. Егер істің болашағы жоқ болса — тура айтамыз.